EOR VIỆT NAM LÀ GÌ?

Beauty Works đóng vai trò như một phòng HR thuê ngoài chịu trách nhiệm thay doanh nghiệp vận hành các thủ tục pháp lý đối với nhân sự và cơ quan nhà nước.

Đảm bảo sự minh bạch và chính xác đến từng đơn vị.

Dễ dàng theo dõi và kiểm soát.

Linh hoạt lựa chọn từng phần dịch vụ hoặc trọn gói dịch vụ.

EOR VIETNAM DÀNH CHO AI?

Doanh nghiệp nước ngoài vào thị trường Việt Nam

Các công ty khởi nghiệp mở rộng quy mô nhanh hoặc tuyển dụng theo dự án

Tránh sự phức tạp của hợp đồng, thuế, bảo hiểm

THÀNH PHẦN DỊCH VỤ

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Ký kết hợp đồng lao động với nhân sự
Gia hạn, điều chỉnh hoặc chấm dứt hợp đồng
Xin giấy phép lao động và visa cho người nước ngoài
Đảm bảo giấy tờ tuân thủ luật lao động và xử lý tranh chấp

TIỀN LƯƠNG

Xử lý bảng lương hàng tháng và quản lý phiếu lương
Tính và kê khai thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
Đóng bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp
Quản lý thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác

LỢI ÍCH CỦA BEAUTY WORKS

Gia nhập thị trường Việt Nam nhanh chóng

Bắt đầu tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam chỉ trong vài tuần

Đại diện doanh nghiệp làm việc với pháp luật

Đảm bảo mọi hoạt động sử dụng nhân sự đều tuân thủ luật lao động Việt Nam, giúp giảm thiểu rủi ro pháp lý và vận hành chính nhà nước.

Bảo mật thông tin triệt để

Mỗi bước trong quy trình tính lương được giám sát chặt chẽ, đảm bảo toàn vẹn tính bảo mật.

Tối ưu chi phí

Chi phí của Beauty Works dựa trên số lượng nhân viên, giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí theo quy mô vận hành nhân sự ở từng thời điểm.

CAM KẾT BEAUTY WORKS

Đảm bảo mọi quy trình hoàn thành đúng thời hạn.

Luôn tuân thủ các quy định của pháp luật.

Tôn trọng những quy chế riêng của doanh nghiệp.

Nâng cao trải nghiệm của nhân sự và 100% hài lòng từ phía doanh nghiệp.

QUY TRÌNH THỰC HIỆN

TOP 5 LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP
NÊN SỬ DỤNG DỊCH VỤ EOR

  • Công ty có quy mô nhân sự lớn
  • Công ty nước ngoài chưa có nhiều hiểu biết về pháp luật Việt Nam
  • Công ty có nhiều loại hình hợp đồng lao động
  • Công ty có nhiều chi nhánh, văn phòng đại diện
  • Công ty có nhiều thay đổi liên tục về nhân sự